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    水电新能源公司开展“三严三实”专题教育工作成效显著
    作者:张若鑫 时间:2015-12-11 字体:[ ]
    2015年5月起,水电新能源公司党委、公司按照中央深入开展“三严三实”专题教育的统一部署,根据国资委党委和集团公司党委的有关要求,认真开展了“三严三实”专题教育工作,有力促进了生产经营和党建工作,各方面取得了显著成效。
    一、严格按照上级组织的要求部署,迅速启动“三严三实”专题教育
    5月13日,公司班子全体成员和机关党员干部参加了集团公司组织召开的“三严三实”专题教育动员部署暨专题党课视频报告会,认真学习马宗林书记和陈永录书记的讲话精神,深刻认识到了 “三严三实”专题教育的重大意义,领会到搞好专题教育是今年党建工作的一项重要任务,是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果、深化作风建设的重要措施,是严肃政治纪律和政治规矩的关键举措。
    5月27日,公司党委印发了《关于开展“三严三实”专题教育实施计划》,对“三严三实”专题教育做出了详细安排,要求公司两级班子要认真抓好四个“关键动作”:一是党委书记和党支部负责人带头讲专题党课,党委其他成员到工作联系点讲党课;二是党委和支部中心组认真开展集中学习和专题研讨;三是高质量召开公司专题民主生活会和支部组织生活会;四是强化整改和立规执纪工作。通过扎扎实实开展专题教育,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效;在守纪律讲规矩,加强作风建设上见实效;在公司应对经济下行和保增长的挑战,全面完成年度目标任务上见实效;在实现公司中长期发展战略,推动企业科学发展上见实效。
    5月28日,新能源公司召开了“三严三实”专题教育动员部署暨专题党课视频会议,14个基层党支部、170名党员参加了启动会议,会议由公司总经理吴洵同志主持。公司党委书记王争鸣作了题为《自觉践行“三严三实”要求,为实现公司中长期发展战略提供思想、纪律和组织保证》的专题党课,从什么是“三严三实”、践行“三严三实”的时代内涵和重要意义、不严不实的具体表现和现实危害、全面落实“三严三实”的实践要求、以“三严三实”精神推动公司发展再上新台阶等五个方面,深刻阐述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵,深入剖析了“不严不实”的表现形式、严重危害和产生根源,对践行“三严三实”、深入推进作风建设提出了具体要求。
    根据公司党委《关于开展“三严三实”专题教育的实施计划》, 公司14个党支部围绕实际制定了本单位的《实施方案》,对“三严三实”专题教育做出了详细安排,全面及时启动了专题教育工作。截止6月15日,各分(子)公司党支部书记共为党员干部上党课14次,公司班子成员到基层单位上党课14次。两级班子和党员干部深入领会到:践行“三严三实”,就是做人、干事要可信,要让组织放心,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,努力成为党和人民信赖的好干部。
    二、把集中学习和专题研讨结合起来,深入领会“三严三实”专题教育的精神内涵
    按照“三严三实”集中学习的有关要求,公司党委分别于6月16日、7月20日、10月19日,认真组织了三次集体学习,班子成员集体学习了习近平总书记“五谈三严三实”等重要论述;学习了中央“五个必须、五个决不允许、七个有之、九种表现和八项指示”;学习了《刘云山在省区市和部分部门单位三严三实专题教育工作座谈会上的讲话》和《马宗林、陈永录同志在2015年党委书记座谈会上的讲话》精神。
    为了提高学习效果,公司党委分三次为党员干部购买了学习材料。6月8日,为党员干部购买了《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《三严三实党员干部读本》等5本书籍;7月6日,为党员干部购买了《社会主义民主政治建设》等13本书籍;11月18日,为全体党员购买了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步丰富了学习的内容和载体。
    按照“三严三实”的有关要求,公司党委分别于6月29日、8月24日、11月17日,组织召开了三次专题研讨会。
    6月29日,党委书记王争鸣围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的总开关?!痹诘谝淮巫ㄌ庋刑只嵘辖辛酥魈夥⒀?。王争鸣同志结合自己参加党委负责人培训班的体会强调指出,开展“三严三实”专题教育,是为了加强思想政治建设、严肃党内政治生活,进一步明规矩、严纪律、强约束,形成从严从实的工作氛围,为企业改革发展营造风清气正的环境,切实推动公司改革发展的必要举措。
    8月24日,公司总经理吴洵围绕“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉作政治上的明白人?!痹诘诙巫ㄌ庋刑只嵘辖辛酥魈夥⒀?。吴洵同志在会上对公司党员干部提出了两点要求:一是要培养大家的敬畏之心,要心中有戒,形成懂“规矩”、敬“规矩”、遵“规矩”、按“规矩”办事的新常态。二是要强化诚信意识,树立“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的做人标准。
    11月17日,公司领导刘瑞杰围绕 “严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象?!?在第三次专题研讨会上进行了主题发言。刘瑞杰同志结合自己的成长经历,要求党员干部要树立“接受监督是领导干部基本素质”的意识,要习惯于在监督中工作,要注重自身的道德修养。
    在三次研讨会上,公司领导班子成员都分别结合各自的工作实际,逐一作了研讨发言。大家表示,要严守党的政治纪律和政治规矩,把守纪律、讲规矩落实到日常的学习、工作和生活中去;要自觉践行“三严三实”要求,强化党员意识、红线意识、“双责”意识、自律意识、敬畏意识、表率意识;要以优良的作风推动工作、促进发展、解决问题,确保全面完成年度目标任务。
    在集中学习和专题研讨中,公司党委以“严”字引领,向“实”处着力,呈现出四个亮点。一是在每次专题研讨之前,公司党委都安排班子成员进行集体学习,先后学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等6篇文章内容。二是每次专题研讨都扩大到总部机关的全体党员,大家以党员身份一起学习,相互交流,提高了研讨的效果。三是在公司网站和双月刊上开设了“三严三实”教育专栏,在双月刊上选登了6篇专题文章,在公司网站“三严三实”教育专栏中刊发了20篇稿件,其中在集团网站上发表了4篇稿件。四是开展了“学习经典论著、提升自我修养”读书征文活动,并在11月份进行了评比表彰。
    截至11月20日,公司两级班子和中层干部共撰写“三严三实”心得体会32篇,覆盖率达到了100%,公司班子成员“三严三实”三次专题研讨的书面材料已按要求上报集团公司党委。
    三、坚持边学边改的原则,认真查找两级班子在“三严三实”方面存在的突出问题
    根据电建集团党委“三严三实”专题教育的有关要求,公司下发了《关于公司领导及总部机关在“三严三实”方面存在问题征求意见的函》,向各分(子)公司和机关部门征求公司班子在“三严三实”方面的意见建议。截止10月25日,共征集到对班子的建议7条,对机关部门的建议28条。经归纳整理后,形成了对公司班子在理论学习方面、党建工作方面、公司管控方面、选人用人方面和员工培训方面的建议共有5条,对机关部门在服务意识方面、工作作风方面、工作纪律方面、工作态度方面和资源开发方面的建议共有5条,并按照《实施计划》要求,建立了整改台账,明确了责任人、责任目标和整改期限。
    (一) 公司领导班子需要整改的内容是:
    1.公司两级班子需要进一步加强政治理论学习,坚定理想信念,提高自身素质和能力,经常检查和弥补自身不足,发挥好表率和示范作用。
    2.班子成员要按照“一岗双责”的要求,认真抓好分管业务范围内的党建和党风廉政建设工作,特别是要做好关键环节、关键岗位和关键人员的监督。进一步落实基层党组织和纪检组织“两个责任”,真正发挥好基层党组织的保证监督和战斗堡垒作用。
    3.公司领导班子要加强对各分(子)公司的调研指导,加强对分(子)公司的管控力度,充分发挥制度监督、纪律监督、民主监督的作用,及时发现基层单位存在的苗头性问题,做到早提醒、早警示、早处理。
    4.公司要建立健全后备干部的培养和使用机制,进一步加强领导班子和干部队伍建设,积极培养和引进高素质人才。
    5.公司要进一步加强各类人员的培训力度,有计划地开展管理人员的业务培训,落实奖励措施,进一步提高员工综合素质,提高公司的管理水平。
    (二)机关部门需要整改的内容是:
    1.机关部门要进一步树立勇于担当的精神,增强服务意识、加强配合意识,熟悉业务流程、提高工作能力,多了解基层情况,扎扎实实帮助基层解决问题和困难,对一线员工反映的突出问题及时给予解决。
    2.机关部门要增强下发文件内容的指导性和实用性,文件内容要符合分(子)公司的实际情况,股份公司和公司有些管理办法操作性很强,分(子)公司参照执行即可,不宜再制定实施细则。
    3.机关部门要严格遵守工作纪律,避免迟到、早退现象,提高工作效率。
    4.机关部门要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,把推进工作和服务职工放在第一位;考虑工作要从全局出发,胸怀坦荡,公道正派,讲实话、办实事,树立正确的权力观,切实发挥好参谋助手的作用,扎实、有效的推动机关工作的全面开展。
    5.机关部门要进一步加强对分(子)公司资源开发工作的指导,要在做好宏观政策宣传的前提下,按照公司中长期发展战略要求,提前安排好资源开发计划,超前做好拟开发资源的选点、布局和推进工作,帮助分(子)公司做好前期工作和远景规划,为落实好规?;?、区域化、优质化资源开发战略创造条件。
    12月4日,根据股份公司党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求,公司党委下发《关于召开公司领导班子2015年民主生活会征求意见的通知》,再次向广大干部职工征求对公司领导班子和班子成员的意见建议,目前征求意见工作正在进行之中。
    (三)坚持问题导向,做到了边学边查边改
    1.针对要加大对各分(子)公司管控力度的建议:新能源公司、公司党委抽调总部机关相关部门12名业务骨干成立了两个检查组,先后到15个分(子)公司开展综合效能监察工作,围绕九个方面71个问题对基层单位落实中央“八项规定”要求进行了为期一个月的严格检查。根据检查结果,新能源公司制定并下发综合效能监察意见,要求各分(子)公司对检查发现的问题逐条逐项进行认真整改,为巩固群众路线教育活动成果,开展好“三严三实”专题教育,全面完成年度生产经营任务提供了保证。
    2.针对要落实好“两个责任”的建议:公司党委制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作党支部主体责任实施细则》和《关于落实党风廉政建设和反腐败工作纪检组织监督责任实施细则》,进一步明确了党支部的主体责任、党支部书记的第一责任人责任、班子成员的“一岗双责”责任和纪检委员及纪检监察员的监督责任。公司党委组织了基层党支部书记培训班,进一步提高党了支部书记的理论水平和履职能力,提升了党组织工作的规范化水平。修订了《公司党建工作责任制管理办法》,通过对作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、职工评价等七个考核内容、24个考核项目进行修订,进一步提升了党建工作的规范化水平。
    3.针对总部机关工作作风方面存在的不足:8月份,公司纪委开展了为期一个月的总部作风建设活动,共收到15家单位的调查问卷共计291份,收集到反映总部机关存在的作风问题13条。为强化总部员工的服务意识,公司领导同两名同志进行了教育谈话,增强了机关工作人员的岗位责任意识、纪律规矩意识。
    4.针对要加强职工培训的建议:公司工会组织了第一届职工技能大赛,为职工搭建了一个展示才华、交流技艺的舞台,营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好气氛。         
    5.针对要加强基层党组织建设的建议:公司党委在“七一”期间,围绕工程建设的急难险重任务,组织开展了“三比、三创、三亮”主题实践活动,充分发挥了基层党组织战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用。
    ----新疆哈密公司面对高海拔、施工环境艰苦、大型设备运输困难的情况,组织开展了“亮岗位、亮素质、亮业绩”主题实践活动。在努力拼搏114天后,于11月30日,顺利完成了三塘湖风电场134台风机吊装工作,创下了单月吊装28台风电机组的施工记录。
    ----山东海阳公司党支部在“七一”期间,开展了“比管理水平、比质量安全、比创效增效”主题实践活动,调集专业队伍,加紧设备调试,于11月30日,实现了九龙山风电场首台机组并网发电的目标。
    ----桐梓河公司通过开展“每周一课”技术培训活动,提高了生产运行人员的业务素质。 11月15日,实现发电量 2.505亿度,提前47天完成了年度发电目标。
    四、把专题教育同中心工作紧密结合起来,全力推进公司的科学发展
    开展专题教育,目的是让党员干部树立严和实的作风,更好地把促进企业的发展。专题教育开展之初,我们就突出了学以致用、知行合一,围绕中心服务大局的工作原则,努力把“三严三实”要求贯穿到公司改革发展的各项工作中去,用专题教育的成效来推动企业的科学发展。
    ----年度生产经营取得较好业绩。2015年度,公司预计发电量为11.5亿度,预计营业收入为7.82亿元,预计利润总额为6335万元,预计资产总额为119.73亿元,各项经营指标保持平稳增长。
    ----资源开发实现了新的突破。在国家对风力发电、光伏发电价格实行分阶段降价,加上北方限电日趋严重的形势下,公司将新能源领域的开发重点放到南方不限电地区和中东部电力负荷集中地区、海上风电、国外新能源开发、高科技产业链上,进一步加快实施市场开发的“四个转移”战略, 2015年度公司签约17个项目,新增国内资源点13个,在广西、湖南、江苏、山东、天津、四川、河北等市场的资源开发都取得了突破性进展,截止11月30日,获取资源约200万千瓦,公司资源储备总量约为550万千瓦。
    ----积极开展了产业结构调整的探索。根据国家《关于深化国有企业改革的指导意见》精神,在电建(股份)公司的大力支持下,新能源公司抓住国家电力体制改革的机遇,与上海临港集团合作,拟在上海自贸区开发分布式能源和参与售电市场及相关增值服务,相关成立公司方案,已报上股份公司审核;成立了西北、四川两个区域公司,最大限度整合优势资源,实现区域内风电、光伏产业的规?;⒄?。
    ----电厂标准化建设收到初步成效。公司修订了《电厂标准化达标查评管理实施办法》,进一步完善了电厂标准化考评体系,加大了考核奖惩力度,取得了良好的效果。在电建(股份)公司2014年度发电企业运营指标优秀管理单位评选中,朝阳公司和武威公司获得了“优秀管理单位”荣获称号;11月4日,电建(股份)公司在江苏如东风电场组织了电力投资建设项目质量专题会议,新能源公司作了经验交流,得到了与会领导的肯定。
    ----两级党组织较好发挥了保证监督作用。公司党委坚持“融入中心、服务大局,把握方向、参与大事,抓好班子、带好队伍,维护稳定、推动发展”的工作要求,围绕企业改革发展的中心任务,积极参与公司重大问题的决策,充分发挥企业党组织的保证监督作用;坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准,今年公司共调整、补充基层班子12个,选拔使用中层干部9名;组织了“四好班子”创建、“一先两优”评比活动,发挥了基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用;加强了企业文化建设,编印了公司《宣传画册》,完成了网站的改版工作,规范了基层单位文化形象识别系统;群团工作有声有色,组织了公司首届职工技能大赛,开展了内容丰富的文体活动,充分发挥了桥梁和纽带作用。
    ----加强了党风廉政建设和反腐败工作。公司认真贯彻落实反腐倡廉建设责任制的有关要求,制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作党支部的主体责任实施细则》、《关于落实党风廉政建设和反腐败工作纪检组织监督责任实施细则》,健全了识责、明责、述责、考责、问责的落实“两个责任”工作体系;按照中央“八项规定”要求,在广大党员干部中开展了纪律规矩教育,让大家守纪律、讲规矩、知敬畏,两级班子和党员干部工作作风、业务能力和精神面貌有了明显转变;开展了为期一个月的综合效能监察,加强对关键岗位、关键环节和关键人员的监督工作,做到了对苗头性问题早提醒、早警示、早处理。
    五、今后应着力加强和改进的工作措施
    一是建立整改清单。根据两级班子专题民主生活会的召开情况,对查摆出来的问题进行再梳理,形成整改清单,严肃认真做好整改落实工作;二是开展专项整治。对职工群众反映强烈的不严不实问题,集中力量,开展专项治理,对个别顶风违纪、以权谋私的,坚决予以查处;三是强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题的情况,结合工作实际,进一步加强制度建设,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
    新能源公司通过认真开展好“三严三实”专题教育,提高了两级党组织和党员干部纪律意识、政治意识,做到了开展“三严三实”专题教育与推动企业发展结合起来、与开拓优质资源结合起来、与强化内部管理结合起来、与提升经济效益结合起来、与全面加强党建和党风廉政建设结合起来,达到了两手抓、两不误、两促进,加快了新能源公司实现中长期发展战略目标,为集团公司的改革发展贡献了力量。

    (责任编辑:  张学鹏)

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